學PDCA,這一文足矣!
▌PDCA的來源
PDCA是英語(yǔ)單詞Plan(計劃(huá))、Do(執行)、Check(檢查)和Act(修正)的第一個字母,PDCA循環就是按照這樣的順(shùn)序(xù)進行質量管理,並且循環不止地進(jìn)行下去的科(kē)學程序。
PDCA最早是由(yóu)美國質量管理專家(jiā)戴明提出來的,所以又稱為“戴(dài)明環”。 他是美國的一位質量專家(jiā),當年他在美國提出這個質量管理(lǐ)體係以後,沒有受到(dào)重用,就跑(pǎo)到日本去了,所以(yǐ)日(rì)本所有(yǒu)的質量管理都是戴明博(bó)士開頭的。
▌PDCA的基本涵義
PDCA四(sì)個英文字(zì)母及(jí)其在PDCA循環中(zhōng)所代表的含義如下(xià):
1、P(Plan)--計劃,確(què)定方針和目標,確定活動(dòng)計劃;
2、D(Do)--執行,實地去做(zuò),實現計劃中(zhōng)的內容;
3、C(Check)--檢查,總結執行計劃的(de)結果,注意效(xiào)果,找出問題;
4、A(Action)--行動,對(duì)總結檢查的結果進行處(chù)理,成功的經(jīng)驗加以肯定並適當(dāng)推廣、標準化;失(shī)敗的教訓加以總結,以免重現,未解決的(de)問題放到下一個PDCA循環。
每一件(jiàn)事情先做計劃,計劃完了以(yǐ)後去實施,實施的過程中進行檢查,檢查結果以後,再把檢查的結果進行改進,進行(háng)實施,進行改(gǎi)善(shàn),這樣把沒有改(gǎi)善的問題又放到(dào)下一(yī)個循環裏麵去,就形成一個(gè)一(yī)個的PDCA循環。
▌PDCA循環的特點
1、周(zhōu)而(ér)複始
PDCA循環(huán)的四個過程不是運行一次就完結,而是周而複始(shǐ)地進行。一(yī)個循環結束了,解決了一部分問題,可能還(hái)有問(wèn)題(tí)沒有解決,或者又出現了新的問(wèn)題,再進行(háng)下一個PDCA循環,依此類推。
2、大環帶小環
類(lèi)似行星輪係,一個公司(sī)或組織的整體運行的(de)體係與其內(nèi)部各子(zǐ)體係的關係(xì),是大環帶小環的有機邏輯組合體。
3、階(jiē)梯式上升
PDCA循環不是停留在一個水平上的循環,不斷解決問題的過程就是水平(píng)逐步(bù)上升的過(guò)程。
4、統計(jì)的工具
PDCA循環(huán)應用了科學的統計觀念和處理方法。作為(wéi)推動工作、發現問題和解決問題的(de)有效工具,典型的(de)模式被稱為“四個階段”、“八個步驟”。
▌PDCA的四個(gè)階段
1、計劃階段
要通過市場(chǎng)調查、用戶訪問等,摸清用戶對產品質量的要求,確定質量政策、質量目標和質量計劃等。包括現狀調查、分析、確定要因、製定計劃。
2、設計和執行(háng)階段
實施上一階段所規定的內容。根據質量標準進行產(chǎn)品設計、試製、試驗及計劃執行前的人員培訓。
3、檢查階段
主要是在計劃執行過程(chéng)之(zhī)中或執行之後,檢(jiǎn)查執行情況,看是否符合計劃的預期結果效果(guǒ)。
4、處理階段
主要是根據檢查結(jié)果,采取相應的措施。鞏固(gù)成績,把成功(gōng)的經驗盡可能納入標(biāo)準,進(jìn)行標準化,遺留問(wèn)題則轉入下一個PDCA循環去解決。即鞏固措施(shī)和下一步的打算。
▌PDCA的八個步驟
1、分析現狀、發現問題
在做計劃之前,需(xū)要分析一下現狀是什麽樣(yàng)子的?問題在哪裏?可以分析質量問題、交期的問(wèn)題、安(ān)全的問題以及效率的問題(tí)。
第一(yī)步(bù)找到問(wèn)題,就像醫生看病一(yī)樣。
2、分析影響因素
第(dì)一步把脈,第二步把完脈了,分(fèn)析各種問題中的影響因(yīn)素,這個(gè)時候(hòu)就可以(yǐ)用很多(duō)方法了(le),比方說魚骨圖、5W2H、4M等等,用這些(xiē)方法來分析,到底有哪些因(yīn)素?
3、分析主要因素
把所有的分析因素分析完(wán)了以(yǐ)後,再來分析主要因素是(shì)什麽。每一個問題的產生,都有少(shǎo)數主要(yào)的因素,比方說影(yǐng)響這個問題的產生有十個因素(sù),按照二八原則,大概有兩個到三個是主要因素,找到(dào)主要因素才能夠(gòu)徹底解決(jué)問題,如果找不到主要因素,那問題是沒辦法解決的。
4、采取措施
分析到主要原因以後,針對主要原因采取(qǔ)措施。在采取措施的時候,要(yào)考慮下麵的這幾個(gè)問題:
我(wǒ)們為什麽(me)要製定這個措施?
· 這個措(cuò)施為(wéi)什麽(me)要製定(dìng)?
· 要達到什麽目標?
· 在什麽地方去做?
· 由誰來做?
· 什麽時候做?
· 怎樣做?
這(zhè)就是5W1H: 第(dì)一個W是Why,為什麽(me)要做這個事情,這是最重要的,為什麽要製定這個措施(shī)? 第二個(gè)W是What,我們要到哪裏去?我們要執行什麽目(mù)標? 第三個W是Where,在哪(nǎ)個地方做? 第四(sì)個W是(shì)Who,誰來負責完成(chéng)? 第五個W是When,什麽時間完(wán)成?
這些5W1H,都(dōu)要在(zài)我們的計劃裏麵出現,要考(kǎo)慮這五個問題。
5、執行
就是按照措施計劃的要求去做,開始執行,執行一般都是要求員工去執行(háng)。
6、檢查(chá)
把執行結果與要求達到的目標進(jìn)行對比(bǐ)。
如果要檢查有一(yī)個問題(tí),我(wǒ)們定計劃的時候要(yào)分階段目(mù)標,如果(guǒ)沒有階段目標怎麽檢查?這個事情一個月完成,那一定要說第一周到哪裏,第二周到哪裏,第三周到哪裏,如果沒有這個(gè),就沒辦法做檢查,所以,定計劃一定(dìng)要分段來(lái)定,甚至每天(tiān)、每個小時,都要有它的目標,這個時候才能檢查,如果沒有這個目(mù)標,是沒辦法檢查的。檢查(chá)完了以後進行(háng)對(duì)比。
7、標準化
把成功的經驗總結出(chū)來,製(zhì)定相應的標準。
8、把(bǎ)沒有(yǒu)解決或新(xīn)出(chū)現的問題轉入下一(yī)個PDCA循環(huán)中(zhōng)去解決
每個問題不一定靠(kào)一個PDCA循環,就能夠解決掉的,有時候一(yī)次解(jiě)決掉,有時候可能要轉幾次。看病也是一樣(yàng),最好的方法(fǎ)是保持(chí)自己的健康,不(bú)要去看病。換句話說,不出問題最好,出(chū)了問題解決問題有時候,不是一次兩次就能解決(jué)掉的。